Hier finden Talente zu Ihrer Bestimmung.

Unsere Leidenschaft für Spitzenleistungen in Sachen Service, Design, Essen und Trinken sowie Gesundheit bringt Menschen im Breidenbacher Hof zusammen – Menschen aus unserer Stadt ebenso wie aus der ganzen Welt. Wir vereinen das Beste von damals und heute, setzen auf unsere lange währende Tradition und sind dabei ganz und gar in der Gegenwart angekommen. Wir verstehen uns als Wegweiser in Sachen Exzellenz – großartig, aber niemals unnahbar. Wir nehmen uns die Zeit, um die Wünsche unserer Gäste zu erfüllen und für ihr Wohlbefinden zu sorgen. Wir sind Persönliche Assistenten, Begleiter, Zuhörer, Vertraute, hin und wieder sogar Psychologen. Wir kümmern uns vor, während und nach dem Aufenthalt um die ausgesprochenen und manchmal auch unausgesprochenen Wünsche unserer Gäste. Wir sind leidenschaftliche Gastgeber aus Überzeugung. Wir sind Herz und Seele unseres Unternehmens.

Your Start. Our Spirit. One Team.

Wir bieten folgende Ausbildungsplätze

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau

Ob À-la-carte, Bankett oder Frühstück – Übersicht, Flexibilität und der Anspruch, mehr zu bieten als erwartet, sind gefragt. Internationale Gäste, anspruchsvolle Situationen und der Blick fürs Detail machen jede Schicht zur Bühne für gelebten Service. Die Praxis ergänzt Einblicke in Warenkunde, Getränkekompetenz und Veranstaltungsservice.

Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau

Hotelkauffrau / Hotelkaufmann

Die Ausbildung verbindet kaufmännisches Know-how mit gelebter Gastfreundschaft. Auszubildende durchlaufen alle relevanten Bereiche – von Rezeption und Service bis Buchhaltung und Veranstaltungsmanagement. Sie lernen, Reservierungen zu koordinieren, Abläufe zu planen und Gäste professionell zu betreuen. Organisationstalent, Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke sind ebenso gefragt wie ein Gespür für Qualität.

Hotelkauffrau / Hotelkaufmann

Koch / Köchin

Die Ausbildung zum Koch ist mehr als ein Berufseinstieg – sie ist eine Entdeckungsreise zu Aromen, Handwerkskunst und Kreativität. Aus frischen Zutaten entstehen Gerichte, die begeistern. Klassische Techniken, Hygiene und die Harmonie von Geschmack und Präsentation stehen im Fokus. Bei Hoftagen erleben Auszubildende die Herkunft erstklassiger Produkte und lernen Regionalität und Nachhaltigkeit kennen.

Koch / Köchin

Hotelfachfrau / Hotelfachmann

Die Ausbildung zur Hotelfachfrau/-mann öffnet Türen zur Welt des Luxushotels. Auszubildende empfangen Gäste, koordinieren Reservierungen und schaffen besondere Service-Momente. Präzision im Housekeeping, Betriebswirtschaft und Eventorganisation ergänzen die Praxis. Vielseitige Aufgaben und internationale Gäste machen jeden Tag einzigartig.

Hotelfachfrau / Hotelfachmann

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann

Diese Ausbildung öffnet Türen zu einer Welt, in der jedes Detail zählt. Von eleganten Dinners bis zu exklusiven Events gestalten Auszubildende Erlebnisse mit Stil und Souveränität. Organisationstalent, Kreativität und Fingerspitzengefühl sind hier entscheidend – für eine Karriere, die Professionalität mit Emotion verbindet.

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann

Duales Studium

Ein duales Studium bei uns verbindet Theorie und Praxis in einem Umfeld voller Exzellenz und Stil. Studierende übernehmen früh Verantwortung, durchlaufen verschiedene Bereiche und entwickeln Führungskompetenzen. Teamarbeit und individuelle Förderung stehen dabei im Fokus – für persönliches und berufliches Wachstum.

Duales Studium

Ausbildung 2.0

Rund um die Ausbildung

 

Im Breidenbacher Hof beginnt Exzellenz nicht erst beim Service – sie beginnt bei den Menschen, die ihn mit Leidenschaft gestalten. Als traditionsreiches Luxushotel mit Blick für das Morgen ist es unser Anspruch, junge Talente nicht nur auszubilden, sondern zu fördern, zu inspirieren und auf ihrem ganz persönlichen Weg zu begleiten.

Ausbildung bedeutet für uns nicht das Erlernen von Routinen, sondern das Entwickeln von Haltung: Wertschätzung, Sorgfalt, Verantwortung – gegenüber Gästen, Kolleg:innen und sich selbst. In einem Umfeld, das auf Vertrauen, Offenheit und Respekt basiert, entsteht Raum für echtes Wachstum – fachlich wie persönlich.

Ob im Service, in der Küche, im Housekeeping oder im Veranstaltungsbereich – bei uns erleben Auszubildende, was es heißt, Teil eines Hauses mit Charakter zu sein. Ein Haus, das auf gelebte Tradition baut, Innovation willkommen heißt und in dem Gastfreundschaft kein Beruf, sondern Berufung ist.

 

Ausbildungspartner

Unsere Partnerschaften sind fester Bestandteil unseres Ausbildungskonzepts – praxisnah, inspirierend und wertorientiert. Denn nur wer versteht, wo Qualität beginnt, kann sie mit Überzeugung weitergeben. So entsteht ein Netzwerk des Lernens, das weit über die Hotelflure hinausreicht – und junge Talente dazu befähigt, mit Haltung und Wissen in die Zukunft der Luxushotellerie zu starten.

Cross-Trainings

Im Partnerverbund mit der Selektion Deutscher Luxushotels erweitern wir das Ausbildungsangebot und fördern die Weiterbildung unserer Auszubildenden und jungen Mitarbeiter. Mit dem Austauschprogramm ermöglichen wir unseren Breidenbachern, andere Luxushotels kennenzulernen, neue Eindrücke zu sammeln und gastronomische Erfahrungen außerhalb Düsseldorfs zu sammeln.

Hoftage

Wie vermittelt man die schier endlose Leidenschaft, den unermüdlichen Fleiß, die bedingungslose Überzeugung, das Wissen und die Liebe zum Produkt der Landwirte an die Menschen, die mit den Produkten arbeiten? Dies kann nur durch die Menschen geschehen, die tagtäglich damit zu tun haben – die Landwirte! Der Breidenbacher Hof ruft ein neues zeitgemäßes und außergewöhnliches Ausbildungsmodell ins Leben, bei dem die Lehrlinge während ihrer 3-jährigen Koch-Ausbildung als fester Bestandteil des Ausbildungsrahmenplans die Höfe der Landwirte besuchen, dort aktiv Mitarbeiten und lernen, was es bedeutet ein Produkt zu leben und von Anfang an zu begleiten. Die Ausbildung an den Wurzeln der landwirtschaftlichen Erzeugung anzusetzen und damit den jungen Nachwuchstalenten die Möglichkeit zu geben die gesamte Produktionskette von Anfang an mitzuverfolgen und durch aktive Mitarbeit selber mitzugestalten, das ist unser Bestreben.

Benefits im Rahmen der Ausbildung

Alle Vorteile auf einen Blick – das Plus einer Ausbildung bei uns

Begleitung & Unterstützung
+
Orientierungstage
Ein strukturierter Einstieg, der Orientierung gibt, Sicherheit schafft und die ersten Begegnungen mit der Welt der Luxushotellerie ermöglicht.
Patenprogramm
Erfahrene Mitarbeitende stehen als persönliche Ansprechpersonen zur Seite – für einen vertrauensvollen Start ins Berufsleben.
Azubimeetings
Regelmäßige Treffen zum Austausch, zur Information und zur aktiven Mitgestaltung des Ausbildungsalltags.
Feedbackgespräche
Konstruktive Rückmeldungen in wertschätzender Atmosphäre fördern persönliche Entwicklung und fachliches Wachstum.
Round-Table
Direkter Austausch mit der Hotelleitung – für Einblicke, Wertschätzung und eine offene Kommunikationskultur.
Versetzungsplan
Individuell mitgestalteter Plan für Abteilungswechsel – stärkt Eigenverantwortung und schafft Transparenz im Ausbildungsweg.
Lernen & Erfahrung
+
Cross-Trainings
Abteilungsübergreifende Einsätze oder Aufenthalte in Partnerhotels der Selektion Deutscher Luxushotels oder der Fair Job Hotels erweitern Perspektiven und fördern Flexibilität.
Hofwochen
Praktische Erfahrungen bei regionalen Partnern – etwa beim Milchbauern oder auf dem Weingut – bringen Herkunft und Handwerk hautnah näher.
Prüfungsvorbereitung
Gezielte Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen stärkt Sicherheit und Selbstbewusstsein.
Trainings
Vielfältige Lernformate mit Fach- und Persönlichkeitsschwerpunkten unterstützen die Entwicklung über das Berufliche hinaus.
Wettbewerbe
Teilnahme an Azubi-Wettbewerben innerhalb der Selektion Deutscher Luxushotels motiviert zur Höchstleistung – mit Spaß und Stolz.
Monetäre Vorteile & Extras
+
Wählbarer Zusatz-Benefit
Ob zum Beispiel ein Fahrtkostenzuschuss oder ein vollständig bezahltes ÖPNV-Ticket uvm. - die Auswahl ist vielfältig.
Hotelvergünstigungen
Attraktive Übernachtungskonditionen in Partnerhotels eröffnen spannende Reisemöglichkeiten zu exklusiven Konditionen.
Uniform
Uniformbereitstellung und Reinigung im Betrieb.
Mahlzeiten
Tägliche Verpflegung im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant – inklusive vegetarischer Optionen.
Sonderzahlungen
Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit als Ausdruck unserer Anerkennung und Wertschätzung.
Gemeinschaft & Erlebnisse
+
Azubi-Welcome Event
Ein herzlicher Empfang durch die bestehenden Auszubildenden – gemeinschaftlich organisiert, in entspannter Atmosphäre und mit Unterstützung des Betriebs.
Ausflüge
Eigenständig geplante Exkursionen fördern Teamgeist, Erlebniswert und unvergessliche Momente.
Mitarbeiterfeiern
Gemeinsame Feste und Events stärken das Wir-Gefühl und feiern das Miteinander im Hotelalltag. Die Auszubildenden organisieren die jährliche Tombola.
Soziales Engagement
Mit Projekten wie dem Wichern-Haus oder dem Trebe-Café zeigen wir, dass Verantwortung Freude macht.
Gartenprojekt
Unsere Auszubildenden einen eigenen Gemüse-Garten – nachhaltig, kreativ und gemeinschaftlich.
Abschiedsgeschenk & Dinner
Ein stilvolles Geschenk und ein feierliches Abschiedsdinner würdigen den erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
Übernahmemöglichkeit
Mit klaren Perspektiven und gezielten Programmen ebnen wir den Weg für eine Karriere im eigenen Haus.

Cross-Trainings

Selektion Deutscher Luxushotels

Eine Philosophie des modernen Luxus

 

Was wie eine Allianz aus sechs deutschen und einem österreichischen Luxushotel erscheint, ist in Wahrheit eine kuratierte Gemeinschaft visionärer Gastgeber – vereint durch das Streben nach einer neuen Definition von Luxus: leise, persönlich, durchdacht.

Diese Häuser schaffen Räume, in denen Exklusivität dezent beeindruckt – getragen von Eleganz, die aus gelebter Tradition, mutiger Innovation und echtem Feingefühl entsteht. Luxus ist hier kein Standard, sondern ein Versprechen – individuell, maßgeschneidert, sinnstiftend.

Gleichzeitig bietet der Verbund einzigartige Karrieremöglichkeiten: Cross-Trainings, Mentorships und maßgeschneiderte Entwicklungspfade eröffnen Talenten Perspektiven über Ländergrenzen hinweg – in einem Umfeld, das Exzellenz fördert und Persönlichkeit wachsen lässt.

Verwurzelt in Werten wie Familie, Authentizität und Nachhaltigkeit, steht hier nicht nur der Gast im Zentrum, sondern auch der Mensch im Team. Ein stiller Luxus – spürbar, bedeutsam, wegweisend.

Fair Job Hotels

Fair Job Hotels stehen für eine Hotellerie, die nicht nur höchsten Ansprüchen genügt, sondern ihnen eine neue Tiefe verleiht – durch ein kompromissloses Bekenntnis zu Fairness, Integrität und Exzellenz.

Hier entstehen nicht nur stilvolle Rückzugsorte für Reisende mit Sinn für das Besondere, sondern auch inspirierende Lebensräume für Menschen mit Leidenschaft. Flexible Arbeitsmodelle, transparente Vergütung und gezielte Weiterentwicklung sind hier keine Versprechen – sie sind gelebte Realität.

In einem Umfeld, das von Wertschätzung, Zugehörigkeit und zeitgemäßer Führung geprägt ist, wird Karriere nicht verwaltet, sondern gestaltet. Persönlich, individuell, auf Augenhöhe.

So wird Gastfreundschaft wieder zu dem, was sie immer sein sollte: eine Berufung mit Zukunft – menschlich, sinnstiftend, stilvoll.

Werden Sie ein Breidenbacher!

Sie möchten zu den Besten gehören? Sie sind bereit und ambitioniert, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden?

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FAQ

Häufig gestellte Fragen zur Ausbildung, Arbeit und Karriere

Was ist Ausbildung 2.0?

Unsere Ausbildung geht weit über den klassischen Ausbildungsrahmen hinaus: Bei uns erwartet Sie die Ausbildung 2.0. Neben fundiertem Fachwissen und exzellentem Serviceverständnis erleben unsere Auszubildenden ein innovatives Cross Training – sowohl in unseren Partnerhotels als auch bei ausgewählten Betrieben unserer Netzwerkpartner. So erhalten Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Bereiche der Hotellerie und Gastronomie, erweitern Ihre Kompetenzen und bauen ein starkes berufliches Netzwerk auf. Diese Vielfalt an Praxiserfahrungen ermöglicht es Ihnen, Ihre Talente gezielt zu entfalten und sich optimal auf eine erfolgreiche Karriere in der Luxus-Hotellerie vorzubereiten.

Wie kann ich mich bewerben?

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Sandra Wingenfelder oder Isabel Herberg.
Sie erreichen uns telefonisch unter 0211 160 90 126 bzw. 0211 160 90 127 oder per E-Mail an bewerbungen@breidenbacherhof.com.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und darauf, Sie kennenzulernen!

Wann kann ich mich bewerben?

Der reguläre Ausbildungsstart ist jeweils zum 1. August eines Jahres. Wir empfehlen, Ihre Bewerbung idealerweise zwischen September und Februar des Vorjahres einzureichen, um sich einen Platz für den nächsten Ausbildungsbeginn zu sichern.
Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung aber auch jederzeit entgegen – auch kurzfristige Bewerbungen sind willkommen, solange noch Ausbildungsplätze verfügbar sind. Zögern Sie nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren.

Welche Vorraussetzungen muss ich erfüllen?

Sie sollten mindestens die Mittlere Reife (idealerweise (Fach-)Abitur), gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Zuverlässigkeit mitbringen. Ein gepflegtes Auftreten, Interesse an Hotellerie und Gastronomie sowie Flexibilität für Schicht- und Wochenendarbeit sind ebenfalls wichtig. Praktische Erfahrungen, z. B. durch ein Praktikum, sind von Vorteil.

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Breidenbacher Hof Team vor dem Eingang